【星空体育app】同曦男篮就宋建骅言论正式回应，谦逊立身，以德服人

南京同曦篮球俱乐部就近期涉及球队与前队员宋建骅之间的一些场外言论,通过官方渠道及内部会议，向公众与媒体传达了星空体育app明确的态度，俱乐部援引古训“不傲才以骄人，不以宠而作威”作为核心理念，强调团队文化建设与职业操守的重要性，希望将关注点重新聚焦于赛场本身与球队的长期发展，这一回应，不仅是对特定事件的表态，更被视为俱乐部在职业体育道路上一次关于价值观的郑重申明。

事件背景：风波骤起，聚焦场外

风波源于前同曦队球员宋建骅近期在个人社交媒体及部分采访中,对老东家管理方式、球员待遇以及自己离队前后的一些细节提出了批评和质疑，相关言论迅速在篮球圈内发酵，引发了球迷和媒体的广泛讨论，部分声音支持球员维护自身权益，也有观点认为球队管理有其复杂性与系统性，一时间，场外话题的热度甚至一度盖过了球队备战新赛季的常规新闻。

面对不断升温的舆论,同曦男篮管理层在经过内部慎重讨论后，决定作出正式回应，与外界预想的激烈辩驳或法律声明不同，俱乐部的回应基调出乎意料地侧重于理念阐述与文化构建。

俱乐部回应：以古训明志，强调谦逊与团队

“不傲才以骄人，不以宠而作威”——这句出自《诸葛亮集·将诫》的格言，被同曦俱乐部放在了此次回应的核心位置，俱乐部管理层在内部全体会议及对外的沟通材料中详细阐释了其理解：

“ ‘不傲才以骄人’ ，是要求我们每一个人，无论球员、教练还是管理人员，无论个人能力多强、贡献多大，都不能恃才傲物，轻视他人，篮球是团队运动，胜利源于集体的协作与奉献，任何个人都不能凌驾于团队之上，我们鼓励球员展现才华，但更珍视将才华融入体系、帮助队友的共同成长。”

“ ‘不以宠而作威’ ，则是告诫我们，不能因为受到球迷的喜爱、媒体的关注或是管理层的信任，就忘乎所以，甚至以此作为特殊化的资本，俱乐部对每一位努力付出的成员都给予认可和支持，但这种‘宠’是责任与动力的源泉，绝非特权的借口，无论是明星球员还是轮换队员，都需遵守统一的纪律，保持对比赛、对对手、对职业的敬畏之心。”

俱乐部总经理在非公开会议中进一步指出：“我们理解每一位球员，包括已经离队的球员，都有表达自己感受的权利，但同曦男篮作为一个正在成长中的集体，我们必须确立并坚守我们的文化基石，过去、现在和未来，我们都欢迎建设性的、善意的批评，我们也坚信，真正的强大和尊严，来自于球场上的拼搏、来自于团队的凝聚力、来自于面对胜负的从容气度，而非场外的口舌之争，我们的精力必须集中在如何提升球队战斗力、如何服务好球迷、如何为南京这座城市争取荣誉上。”

深入解读：回应背后的俱乐部发展逻辑

同曦男篮的此番回应,看似温和，实则力道千钧，且与俱乐部近年来的发展轨迹紧密相连。

这体现了俱乐部 “文化建设优先” 的战略思路，近年来，CBA联赛各队愈发重视球队文化的塑造，同曦队作为一支经历过起伏、正着力培养年轻球员的球队，深知建立稳定、健康、积极的内部环境，比一时的战绩波动更为关键，尤其是在球员流动性增大的现代职业体育中，一套被广泛认同的核心价值观，是凝聚人心、抵御外界纷扰的“压舱石”。“不傲才”、“不作威”的倡导，直接针对职业运动员容易产生的自我中心倾向，旨在培养球员的集体归属感和职业谦逊感。

回应展现了 “管理自信与定力” ，面对前球员的公开指责，俱乐部没有选择针锋相对地揭露细节或情绪化反击，而是跳脱出具体事件的是非纠缠，提升到团队哲学的高度进行回应，这种做法，既避免了舆论场的进一步撕裂和剧情化，也展示了管理层希望掌控话语导向、着眼大局的意图，它向现有队员、潜在引援对象以及球迷传递了一个信号：这是一支有明确原则、注重长期建设、不被轻易带乱节奏的球队。

这符合 “球迷与公众期待” 的深层需求，随着中国职业体育的发展，球迷欣赏水平不断提高，他们不仅看胜负，也关注球队的精神面貌和文化气质，一支内部和谐、作风顽强、谦逊有礼的球队，往往能赢得更多的尊重与支持，同曦队的回应，实际上也是在塑造和强化其“低调务实、奋发有为”的公众形象，与南京这座城市的人文气质相呼应。

行业视角：职业化进程中的普遍课题

同曦男篮与宋建骅之间的此番互动,并非孤例，它折射出中国职业篮球乃至整个职业体育领域在快速发展中面临的共同课题：如何处理球员与俱乐部之间的关系？个人权益与团队约束的边界在哪里？当出现分歧时，何种沟通方式更为职业？

从“不傲才以骄人，不以宠而作威”的回应来看，同曦俱乐部试图倡导的是一种 “契约精神之上的情感认同” ，即在履行合同规定的权利义务基础上，通过共同价值观的培育，增强团队的内部凝聚力，减少纯粹利益导向带来的摩擦，这是一种更高层次的管理追求。

理念的倡导需要落实到日常管理的每一个细节,如何公平地评估球员贡献？如何建立畅通透明的沟通机制？如何在严格管理的同时给予球员人性化的关怀？这些都是俱乐部在喊出响亮口号后，需要持续用行动去解答的问题，价值观不能仅仅停留在口号上，更需要通过制度设计、教练员的以身作则、老队员的传帮带以及处理具体事务的公平公正来体现。

球队现状与未来展望

同曦男篮正处于新赛季的备战关键期,球队阵容经历了部分调整，年轻球员被寄予厚望，外援的选择与磨合也在紧锣密鼓地进行中，主教练在最近的公开训练课上表示：“球队氛围很好，大家都很专注，外面的声音不会干扰我们的训练计划，我们是一支年轻的球队，最重要的是每天取得进步。”

俱乐部此次的公开回应,可以看作是新赛季开始前的一次“精神动员”，它意在统一思想，明确方向，让所有成员都清楚什么是被鼓励的，什么是被警戒的，将可能分散注意力的场外因素，转化为强化内部建设的契机。

对于广大球迷而言,他们最关心的终究是球队在新赛季能打出怎样的比赛，同曦男篮能否将“不傲才以骄人，不以宠而作威”的座右铭，真正转化为赛场上的团结协作、顽强拼搏、尊重对手的体育精神，用一场场精彩的比赛和不断提升的成绩来证明自己，将是衡量这次回应成效的最终标准。

南京同曦篮球俱乐部以一句古典格言回应场外风波,其形式颇具文化韵味，其内涵直指职业体育团队建设的核心，在纷繁复杂的职业体坛，保持谦逊、专注团队、敬畏规则，永远是走向成熟与强大的重要品德，这场关于价值观的申明，最终需要由时间来检验，由赛场的表现来书写，对于同曦男篮来说，真正的回应，永远在下一次传球、下一次防守、下一次为胜利而并肩战斗的哨声之中。